Despidos en la empresa

Hoy ha sido un día muy malo en la empresa. Hacia las 11 de la mañana nos han convocado a todos en la sala de reuniones, menos a 4 personas. Ya sabéis lo que les ha pasado a esos 4, les han cortado la cabeza. Hacía tiempo que en la empresa se lo veían venir porque últimamente recibieron la visita de uno de los jefazos de Nueva York. Cuando eso pasa es que quieren ver cómo van las cosas y porque algo malo se está mascando. Al parecer, la corporación que posee a Strata Group no le van tan bien las cosas en el plano financiero y están haciendo recortes y modificando su estrategia de empresa.

Así que en la reunión nos han comunicado que Dave, Mike, Tim y Roy ya no siguen en la empresa. Es llamativo porque los 4 eran bastante importantes en la empresa, de lo que se desprende que han borrado del mapa a los que estaban cobrando más dinero. Dave era manager de operaciones. Mike era director de proyecto. Tim era el arquitecto que había construido todo el sistema de información de la empresa y Roy era uno de los principales hombres de ventas. No se puede suponer otra cosa más que el motivo económico ha sido el detonante de estos despidos, porque no se puede entender por ejemplo que echen de la empresa al arquitecto de todo el sistema, a la persona que conoce perfectamente cómo funciona todo.

A mí la verdad es que el despido de uno de ellos me afecta bastante, ya que Dave era mi superior y persona responsable en la empresa. Cuando uno prepara los papeles para venirse aquí, en uno de ellos figura el nombre de la persona que será como "tu responsable" aquí, y ese no era otro que Dave. Así que al conocerse la noticia he ido a hablar con la que se supone que será mi superior a partir de ahora, Brenda, para hacerle entender precisamente esto. Ella no cree que sea un problema, pero de todas formas el lunes hablaremos con el jefe de la empresa en St. Louis para ver si esto podría suponer algún traspiés a mi estancia aquí.

Lo más chocante es la forma de los despidos de las grandes compañías de Yankilandia. Han cogido esta mañana, los han llamado a cada uno de los cuatro, les han dicho que están en la calle y les han dado 10 minutos para recoger sus cosas y no aparecer más por allí. Tal como lo cuento. Te llaman, te dicen que te vayas y dan unos minutos para despedirte y recoger todo porque tu careto ya no es bienvenido para los jefes. En teoría este despido tan rápido se hace para que no te dé tiempo a llevarte información de la empresa, por eso mismo los despidos se hacen siempre en un viernes. No se despide otro día de la semana, siempre viernes. Tampoco te avisan un tiempo antes. El mismo día que te enteras es el mismo día que te vas. Todo se hace en un margen de unos 15 minutos: rapidito y al grano. Según mis compañeros esta misma forma de proceder se repite en el 95% de las grandes empresas de aquí. Ya veis que aquí, escrúpulos, los justos y mínimos. Si a mí me ha chocado imaginaos a ellos...

Las caras a la hora de comer eran todo un poema, sobretodo porque en la oficina todos se llevan muy bien, pero esto a la gente de arriba ya sabéis que se la trae al pairo. Todo el mundo un poco en estado de shock. Algunos medio llorando, otros con cara de no saber qué estaba pasando (como yo por ejemplo) por la importancia de la gente que estaban echando, etc.

En fin, que el día ha sido movidito en la empresa. La frase con la que me quedo es la de uno de mis compañeros a la hora de comer, Bob: "Esta noche en casa me abriré un par de cervezas para celebrar que sigo teniendo trabajo".

A ver cómo están las cosas el lunes...